これから出勤

昨日のUの班長でありながら引継ぎに参加せず、タバコを吸っていた件についてだが、上司たちは17時15分には帰宅するので、18時20分に引き継ぐ俺たちの事は全く知らない。

さすがに思うことがあるので、今朝上司を交えたミーティングと引継ぎがあるが、その昔でUの怠慢姿勢を指摘しようかどうか、今悩んでる。

昨日の帰りからずっと考えていたんだが。

それにはもう一つ理由があって、Uが嫌ってる39歳のSというやつがいる。
こいつは仕事は真面目にやってが、ちょっと鈍臭い。
Uは自分に文句を言ってこない、弱い奴に対しては、高圧的な態度をとって、口調からして激しく罵声を浴びせる。

Sもそういう対象だった。

最近Uは、徐々に俺たちの班以外の班長に対し、指示をし始めたりしてる。
俺以外の班長は、昨年７月からの班長で、移動してきた人だから、ここの事を細部までしらなかったりする。
そこに漬け込んでる。

その中で、つまらないことだが、昼間の仕事の班が、交代前に照明をつけていたら、暗くなってから場内の照明をつけろと、そこの班長に対し文句を言ったらしい。

普通に聞いたら当たり前の話だけども。
まず一つは、これまでは、昼間の班が夜勤と交代する前に、照明をつけておく決まりになってる。
夏だから、まだ明るい時もあるわけだが、多少のずれは問題はない。
その事で、これまでも顧客に言われたこともない。

そしてもう一つは、そうい言ってるUの班から引き継いで、照明がついてないことも多々ある。

それとこのUは、これまでも再三書いてきたが、遅刻の常習者であり、しかも引き継ぎをしたくないからと、わざとコンビニで時間を潰してからやってきてたと、本人が喋ったらしい。

ローテーションの時間も守らない、週間作業は、自分は元請からの派遣だから、そういうのは下請けがやればいいと、同じ仕事をしてるってのに、下請けに押し付けで、仕事もしないで遊びまくってる。

過去からこいつを知ってる人が、もうここには半分となった。
他はみんな新施設にのこるために、研修で外に出たから。

その昔からいる残り半分は、このUが、偉そうに振る舞う資格など、欠片も無い事をしってるし、だいたい、今も仕事をやらせても、遅くて話にならない。

ただ知らないやつらに先輩風吹かせて、虚栄を張りたいだけだ。

それで、その照明の話をSにも言ったらしく、昨日夕方に照明をつけた俺に対して、Uが他の班長にもすでに、そういう事を言って従わせてるからと言われた。

だいたいこんなやつが人に指示をする資格はない。
何度も労災隠しをやらかしてるし。
もし、偉らそうにしたいなら、これまで散々迷惑をかけてきたことを、詫びてからにしてもらいたい。

ひっくるめて、ちょっと文句を言うべきかなと。

しかし、以前もここでそういう事を書いたが、コメントで、言うだけ不利になりますよと。
みんなこの人がダメな人だって知ってるでしょうし、それをみんなの前で言ったところで、恨まれるだけですよ。
しかも、所長含め、残り半分の人は全員元請でしょ？…
言ったところで職場も変わらないですよ…と。

そうだよねと思う。

でも迷う。

では出勤します。